社会保障福利：它们是什么、要求以及谁有权获得

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作者：Gabriel de Paula -查看评论

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作为一名律师，您知道如何告诉您的客户当今存在的所有类型的社会保障福利吗？

只有当您的客户来报告您办公室发 美国手机号码列表 生的异常事件时，您才会发现这些好处实际上存在。

毕竟社保福利其实有很多种！

正如我们来自米纳斯吉拉斯州的朋友所说，“这太多了，哇”。

在此之前，只要记住社会保障提供了多少福利，每一项福利仍然有要求及其特殊性。

不过今天就结束了！

以下是每个好处的完整且超级易于理解的列表：

注意：按照帖子的侧面摘要进行操作

可编程的好处

退休年龄
农村年龄退休
按残疾人年龄划分的退休情况
按缴费时间退休
残疾人按缴费年限退休
教师贡献时间退休
积分退休
按教师积分退休
1998年因工龄退休
1999年因贡献时间退休
按比例退休（过渡规则）
艺术进步表142和冻结宽限期
特别退休
遥远的乡村时光 - 主题 1007
不可编程的好处

疾病津贴
按残疾退休金
意外援助
死亡抚恤金
监狱援助
生育工资
援助支持 (LOAS)
这样，当您需要咨询时，您就可以随时掌握所有物种。



这将为您节省大量时间，并让您在向客户解释他们有权获得什么时变得更轻松。

这通常是一个大问题，客户不明白他们可以要求不止一种福利，并认为“退休”只是他们有权或无权以二元方式获得的一件事。

但有了这份清单，向他们解释就会容易得多，我相信这会改善他们的服务。

唯一缺少的是一个计算程序，该程序可以安全且轻松地计算客户利益，正如律师 Guilherme Augusto Brescovici 所做的那样：


在我们开始之前，您确切知道什么是福利吗？

利益类型 - 一劳永逸地了解
福利类型是一个人可以获得的福利类型的名称。

看看我们在法律微积分中使用的除法是多么简单。

每个物种由以下部分组成：

声明该物种的要求
效益值计算规则
示例 - 按贡献时间退休
声明该物种的要求
贡献时间：35年（男）或30年（女）
宽限期：180个月
DIB 后部 a 29/11/1999
效益值计算规则
注：单个计算或每个因素必须单独计算然后相乘

福利薪资：更新 07/1994 至 DIB 期间 80% 最高薪资的平均值
系数（或比率）：100%
如果我们这样想的话，你会发现事情变得容易多了？

在法律中，要求、计算规则和其他细节都很混乱，但是如果您遵循我们在CJ中使用的这个组织，您将更好地理解社会保障法。