兰德我希望如此

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莎拉：是的。我明白这一点。我认为，这部分是您作为领导者的优势之一，这种优势真正推动了我并帮助我成长，那就是透明度和真实性。所以，无论对内还是对外，您都非常清楚和诚实。当您不喜欢自己角色的某些部分时，人们就会知道。

兰德：当然了。

莎拉：这不是什么秘密。每个人都非常 泰国电报数据 关心你个人，当他们知道你有多不开心时，他们希望你快乐，所以当你发现一条通往幸福的道路时，人们当然会说，“嗯，是的，你应该这样做。”我希望我们都能做出这样的决定，有自我意识，认识到自己何时没有得到满足。
我认为你所做的非常独特，因为对大多数人来说，CEO头衔的神话和吸引力在于你想参加同学聚会，成为一家伟大公司的首席执行官。公众都认为你已经取得了一些成就，你做到了。这就是成功。我认为大多数人没有自我意识来反思并说：“好吧，这是文化对成功的理解并不重要。我个人对成功的理解是什么？”

兰德：太荣幸了。谢谢。非常好。

莎拉：是的。我认为这很棒。我们都可以从中学到东西。

兰德：我最兴奋的是能够对某些事情说“是”，对其他事情说“否”，而且不会感到内疚。这是我的首要任务，我不会因为把投资者联系方式、媒体或外部的事情转交给你而感到内疚，或者只是转发一些事情，而不是打电话决定。
我觉得我也很高兴能够深入研究我真正想研究的事情。我想花更多的时间来研究如何改进彼得斯博士和数据科学团队提出的垃圾邮件算法。花一个小时在网上搜索，看看一堆网络垃圾邮件论文，而不会因为“天哪，我真的花了……”而感到内疚。

莎拉：这不是 CEO 的工作。

兰德：是的，这不是 CEO 的工作。产品经理或产品架构师应该做这件事。“哦，等等，我是产品架构师！我可以做这件事。”这对我来说太棒了。我对此感到很兴奋。

莎拉：是的，你会很出色的。我为你感到高兴，而你把这作为工作的一部分，会为社区和公司带来很多价值。

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